Organisation und kulturelle Differenz: Diversity, Interkulturelle Öffnung, Internationalisierung
Michael Göhlich (auth.), Michael Göhlich, Susanne Maria Weber, Halit Öztürk, Nicolas Engel (eds.)Im Zuge von Migration, Europäisierung und Globalisierung ist kulturelle Differenz zu einer Bedingung organisationaler Praxis geworden, die als Aufgabe und Ressource organisationaler und individueller Entwicklung bzw. Weiterbildung verstanden und genutzt werden kann. Die Beiträge des vorliegenden Bandes untersuchen den Zusammenhang von Organisation und kultureller Differenz aus pädagogischer Sicht. Neben theoretischen Beiträgen werden empirische Studien zu Diversity bzw. Diversity Management, Interkultureller Öffnung und Internationalisierung vorgestellt. Als Fallbeispiele dienen Betriebe, Schulen, Kultureinrichtungen und andere Organisationen.
درجه (قاطیغوری(:
کال:
2012
خپرونه:
1
خپرندویه اداره:
VS Verlag für Sozialwissenschaften
ژبه:
german
صفحه:
251
ISBN 10:
3531194801
ISBN 13:
9783531194806
لړ (سلسله):
Organisation und Pädagogik 12
فایل:
PDF, 3.25 MB
IPFS:
,
german, 2012
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